Какие существуют стратегии поведения в конфликте?​

Всего есть пять основных стилей поведения в конфликте: уклонение, приспособление, конфронтация, сотрудничество, компромисс

Уклонение - игнорировать или избегать конфликт, не отвечать оппоненту, но и не защищать свои интересы.

Приспособление - идти на уступки. Оставаться с оппонентом в хороших отношениях . «Не стоит ссориться, так как все мы – одна команда, находящаяся в одной лодке, которую не следует раскачивать»

Конфронтация - соперничество, четко вести борьбу за свои интересы.

Сотрудничество - нацелено на удовлетворение интересов обеих сторон

Компромисс - стратегия, которая строится на взаимных уступках сторон.

На данных стилей и стоится стратегия провидения в конфликтных ситуациях