социальные выплаты плюсы и минусы быстрее ​

«Прямые» выплаты из ФСС не означают, что документы необходимо подавать в это учреждение. Документы, как и раньше, подаются через работодателя. И он уже передаёт их в ФСС на всех своих сотрудников. Именно этот момент имеет как плюсы, так и минусы. С одной стороны, сотруднику удобно подавать документы через работодателя. Иначе подача документов, например, для оплаты больничного может стать проблематичной: придётся подтверждать трудовые отношения, стаж работы, показывать заработок в двух предшествующих годах. А тем, кто уходит в отпуск по уходу за ребёнком, предоставлять, например, приказ о предоставлении отпуска. Т. е. однозначно пришлось бы повозиться с документами. При подаче через работодателя, с одной стороны, для самих сотрудников нет таких сложностей с документами. Работодатель всё сделаем сам. С другой стороны, как и раньше, все проблемы могут идти именно от работодателя: не отправил вовремя документы, совсем их не отправил документы, и вообще исчез с этими документами. Если две первые проблемы ещё можно решить, то в последнем варианта придётся всё восстанавливать в суде. Т. е. прямые выплаты всё равно полностью не защищают сотрудников от недобросовестных работодателей.