stamp1 Что такое трудовые ресурсы?2 Назови возраст трудоспособного населения в Казахстане. 3 Кто не входит в состав рабочей силы?4 При каких условиях могут работать школьники?5 Чем отличается качественная и количественная оценка рабочей силы?6 Проанализируй таблицу 8 «Возрастная структура рабочей силы». Выдели возрастные группы в которых представлена основная частьтрудовых ресурсов. 7 Какова доля лиц разных возрастов в структуре занятых? Изобрази ввиде диаграммы. 8 Проанализируй таблицу 9 Выдели отрасли экономики, где занятабольшая часть населения Казахстана. 9 Оцени уровень безработицы в Казахстане. Является ли наличиевысшего или среднего профессионального образования гарантией отбезработицы?10 Как ты считаешь, какие профессии будущего могут появиться?
ответы: 1
Зарегистрируйтесь, чтобы добавить ответ
Ответ:
1. Трудовые ресурсы-та часть населения обладающая физическим развитием и интелектуальными способнастями, необходимыми для трудовой деятельности.
2. 16-58 лет женщины, -63 мужчины.
3. студенты, инвалиды, лица занятые ведением домашнего хозяйства
4. подростки с 14 лет ТОЛЬКО с согласия родителей и органов опеки.
5. количественный аспект трудового потенциала отражает его экстенсивную составляющую, а качественный-интенсивную составляющую.
6. нужно фото задания.
7. прости, не могу(((
8. нужно фото таблицы.
9. 4,9 процента. скорее всего не является т. к. лень может взять вверх.
10. инженер-гинетик, биоформаколог, медиаполицейский.
(надеюсь я тебе помог)
452
ErvikЧтобы ответить необходимо зарегистрироваться.
