В каких ситуациях в соответствии с Трудовым кодексом рф прекращение трудового договора произошло по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон?1. Анна была уволена в связи с ликвидацией организации2. 20 летний Василий был призван на военную службу. 3. Кирилл нашёл более пристижную работу4. Лидия была признана полностью неспособной к труд. деятельности а соответствии с мед. заключением5. Михаил неоднократно появлялся на своём рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. ​