Разрешается ли увольнение работника без согласования с профсоюзом (перечислите случаи, когда уволить можно и когда – нет). ___________________________________Предположим, что Вас назначили директором предприятия. После ознакомления с делами предприятия и персоналом Вы пришли к выводу, что часть сотрудников (определенные лица) нужно уволить. Какие у Вас права и возможности это сделать (с последующим судебным решением в Вашу пользу)? В каких случаях приказ об увольнении работника Вам не нужно согласовывать с местным профсоюзом?___________________________________​