1. Работая с Трудовым Кодексам РК заполните пустые строки1. _________________ признается лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и выполняющее работы согласно трудовому договору. 2. _________ __________ _________ есть двустороннее соглашение между работником и работодателем, заключаемое в письменной форме, по которому работник ___________________ выполнять работу ____________________ _____________, ________________ или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку. 3. Трудовой договор заключается в ______________ _________ не менее чем в ____________ _______________ и подписывается сторонами. Один экземпляр договора передается _____________, а другой _______________. 4. В целях соответствия работника поручаемой ему работе может устанавливаться ____________________ ______________, срок которого не может превышать ___________ ______. 5. Продолжительность рабочего времени не должна превышать ______ _________ в неделю. Продолжительность рабочего времени для лиц в возрасте от 14 до 16 лет – не более _____ ______ в неделю, от 16 до 18 лет - ________ ______ в неделю, а также для работников, занятых на тяжелых физических работах с вредными условиями труда, установлено ________ ________ в неделю. 6. В течение рабочего дня работникам предоставляется перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее _____ _____ в совокупности. 7. В соответствии с Трудовым Кодексом РК женщине, имеющей ребенка _____ ______ _____, по уходу за ним предоставляется _________ ______ без сохранения ____________ _______________. За это время за ней сохраняется ее ____________________ ___________________________. ребят посчитайте до завтра надо ​