Руководитель организации и председатель профкома утвердили правила внутреннего трудового распорядка, в которых содежался пункт, предоставляющий руководителю право лишать работников за нарушение трудовой дисциплины премий, предусмотренных действующей в организации системой оплаты труда. Каков порядок принятия правил внутреннего трудового распорядка и был ли он соблюден в данном случае? ​