1. Основные понятия школы научного управления:А. разделение труда, производительность труда, тейлоризмБ. администрирование, принципы управленияВ. человеческий фактор, неформальные группы, «хоторнский эффект»Г. нет правильного ответа2. Осознанное отсутствие чего-либо, вызывающее побуждение к действию – это:А. потребностьБ. вознаграждениеВ. мотивацияГ. нет правильного ответа3. Что относится к факторам внутренней среды организации?А. цели и задачи организацииБ. структура организацииВ. технологии и персоналГ. все перечисленное выше верно4. Процесс побуждения себя и других людей к достижению личных целей и целейорганизации:А. вознаграждениеБ. мотивацияВ. потребностьГ. нет правильного ответа5. Что относится к побуждениям, мотивирующим работника?А. более высокая заработная платаБ. перспектива карьерного ростаВ. интересная деятельностьГ. все перечисленное выше верно6. Перечисленные авторы – Герцберг, Макклелланд, Маслоу – являютсяразработчиками теорий:А. коммуникацииБ. организацииВ. мотивацииГ. нет правильного ответа7. Факторы, влияющие на деятельность организации (поставщики ресурсов, потребители,конкуренты) относятся:А. к внутренней среде организацииБ. к внешней среде прямого воздействияВ. к внешней среде косвенного воздействияГ. нет правильного ответа8. Укажите теорию, относящуюся к процессуальной теории мотивации?А. Ф. ГерцбергаБ. ожиданийВ. Д. МакклелландГ. А. Маслоу9. К общим (основным) функциям менеджмента НЕ относится:А. планированиеБ. учетВ. организацияГ. контроль10. К гигиеническим факторам Ф. Герцберга относятся:А. достаточная заработная платаБ. уважительное отношение начальникаВ. нормальные взаимоотношения в коллективеГ. все перечисленное выше верно