tray1. Приводится пример санкции - Ст. 191 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по со ствующим основаниям
2. Приводится пример диспозиции - Ст. 80 СК РФ п. 1 Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
3. Приводится пример гипотезы - п. 2 В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.
Ghoginn