1. Первичное структурное образование аппарата управления, характеризующееся составом, содержанием функций, необходимых для достижения целей систем управления ____________ (термин). 2. Теория мотивации: человеческие потребности можно представить в виде иерархической пирамиды ________________ (укажите автора и название). 3. При подборе персонала используются следующие методы (выберите правильный ответ):а) наблюдение, собеседование, деловая игра, анкетирование;б) наблюдение, собеседование, экспертные оценки, анкетирование;в) собеседование, архивный метод, метод изучения психологических характеристик, экспертные оценки. 4. Научно-методические принципы подбора кадров включают:а) надёжность, объективность, непрерывность, научность;б) объективность, конкретность, научность, комплексность; в) комплексность, объективность, непрерывность, научность. 5. На симпатии, эмоциональном предпочтении основана власть:а) легитимная;б) референтная;в) экспертная;г) эталонная. 6. Набором властных полномочий, которые даёт руководителю занимаемый пост, обусловлен авторитет:а) формальный;б) моральный;в) функциональный;г) статусный. 7. Общие черты лидера и руководителя: они оба выполняют роль координаторов…. . . . . . . . . . (продолжите)​