С 15 лет подросток может работать в свободное от учебы время. Какое требование, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, должно быть соблюдено? * 1. Для трудоустройства необходимо письменное согласие одного из родителей или лиц, их заменяющих 2. Для заключения трудового договора необходимо согласие директора школы 3. Рабочий день несовершеннолетнего работника не может превышать восьми часов 4. Окончание рабочего дня для несовершеннолетнего работника должно быть не позднее 23. 00